Casque protection auditive enfant : quels conseils en cette matière ?

Casque protection auditive enfant : quels conseils en cette matière ?

Les risques pour les jeunes au travail varient en fonction du rôle, du secteur et de l’environnement, mais l’un des risques les plus importants auxquels ils sont confrontés est le bruit. Cependant, il y a peu de conseils sur le bruit disponibles spécifiquement pour les jeunes. Beaucoup de lieux de travail exposent les jeunes travailleurs à des niveaux élevés de bruit pendant des périodes prolongées, ce qui peut causer des dommages permanents à l’audition, augmenter les niveaux de stress et d’anxiété, augmenter le risque d’accident et d’augmenter le risque d’autres problèmes de santé tels que l’hypertension artérielle. C’est pourquoi Oxwork vous apporte la solution en matière casque protection auditive enfant, car la perte auditive est l’un des troubles professionnels les plus fréquents, et les jeunes travailleurs y sont particulièrement vulnérables.

Une fiche d’information de l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) intitulée « bruit – conseil pour les jeunes travailleurs » décrit la manière dont l’oreille fonctionne, les dangers du bruit au travail et la manière dont il est mesuré. La limite quotidienne d’exposition aux bruits forts et les principaux risques associés au bruit. La fiche d’information met également en lumière les mesures que votre employeur devrait prendre pour vous protéger en mettant à votre disposition un casque protection auditive enfant. Il y a aussi une section utile sur les symptômes des dommages de bruit et comment savoir si vous êtes affecté.

 

casque protection auditive enfant

 

Beaucoup de jeunes travailleurs sont exposés à des niveaux élevés de bruit et peuvent souffrir des bourdonnements, des bourdonnements ou des bourdonnements dans les oreilles, une douleur dans les oreilles, une sensation d’avoir du coton dans les oreilles ou des difficultés à entendre après l’arrêt du bruit. Si vous souffrez de l’un de ces symptômes, protégez-vous avec un casque protection auditive enfant ou laissez l’environnement bruyant immédiatement et donner à vos oreilles un certain repos. Plus longtemps, vous êtes exposé à un bruit fort, plus il est probable que vous souffrez de perte auditive.

Pour cette raison, la mesure du bruit et les limites sonores en milieu de travail sont habituellement données en fonction du temps pendant lequel vous êtes exposé au bruit.

Le bruit est mesuré en décibels (dB) – plus le nombre est élevé, plus le son est intense. Il existe diverses techniques pour mesurer le son qui sont normalement identifiées en ajoutant une lettre après dB, par exemple dB (A). Les limites de bruit en milieu de travail sont normalement données en moyenne pondérée en fonction du temps – le niveau moyen de bruit sur une période de temps, par exemple 87 dB (A) en moyenne sur 8 heures. Si vous travaillez dans une zone où le bruit est plus élevé que 87 dB (A), le temps que vous pouvez travailler ici avant que la limite soit dépassée devient plus court.

  • La loi européenne fixe une limite quotidienne pour l’exposition aux bruits forts. Un travailleur ne doit pas être exposé à plus de 87dB (A) en moyenne sur une période de 8 heures. Il y a aussi des limites de niveau de bruit de crête qui peuvent être mesurées comme pression (Pa) plutôt que comme son (dB). Différents États membres de l’UE peuvent avoir différents niveaux de bruit, vous devez donc vérifier ce qui s’applique à votre lieu de travail. Généralement, si vous avez de la difficulté à être entendu clairement par quelqu’un à environ deux mètres de vous, alors vous pouvez avoir un problème de bruit au travail.
  • Les règlements en Europe signifient que les employeurs doivent s’assurer que les jeunes de moins de 18 ans n’effectuent pas de tâches qui présentent un risque pour la santé par le froid ou la chaleur extrêmes, ou par le bruit ou les vibrations. (ces règlements sont fondés sur la directive 94/33 / CE du Conseil de l’Union européenne du 22 juin 1994 sur la protection des jeunes au travail).
  • Les règlements qui s’appliquent à tous les travailleurs signifiant que les employeurs doivent prévenir les risques pour l’ouïe, résultants ou susceptibles de résulter de l’exposition au bruit au travail. (ces règlements sont fondés sur la directive 86/188 / CEE de l’Union européenne du 12 mai 1986 relative à la protection des travailleurs contre les risques liés à l’exposition au bruit sur le lieu de travail).

Ceux qui emploient des jeunes sont obligés par la loi d’assurer leur sécurité. Les employeurs ont également un rôle à jouer pour aider les jeunes travailleurs à comprendre l’importance de la santé et de la sécurité au travail.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *